• 법인소개
  • 법인
  • 법인 정관

법인 정관

정 관

제1장 총 칙

제1조(명칭)

본 법인은 사단법인 현주(이하 법인이라 한다)라 칭한다.

제2조(사무소와 분사무소)

본 법인의 사무소를 울산광역시내에 둔다.

제3조(목적)

본 법인은 자원봉사운동의 확산을 통하여 다양한 계층을 대상으로 사회 공동체 의식을 높이고 통합과 협력 관계를 형성하여 안전하고 성숙된 사회를 이루어 가는데 이바지함을 목적으로 한다.

제4조(사업)

본 법인은 전조의 목적을 달성하기 위하여 다음 사업을 행한다.
1. 자원봉사활동 및 자원봉사 육성사업
2. 자원봉사운동과 관련된 연구와 교육사업
3. 지역사회 공동체 의식 함양 사업
4. 소외계층을 위한 후원·결연 사업
5.기타 본 회의의 목적달성을 위하여 필요한 사업 및 수익사업

제5조(법인 이익의 수혜자)

법인은 제3조와 제4조 각호의 사업을 수행함에 있어서 그 수혜자자 회원이 아닌 불특정 다수로 한다.

제2장 회 원

제6조(회원의 종별 및 가입)

①본 법인의 회원은 다음 2종으로 한다.
(가) 정회원 : 현대주부대학과정을 수료하고 본 법인의 목적에 찬동하고 가입한 자와 본회에 특별한 공로가 있거나 학식 경험이 있는 자로서 이사회의 추천을 받은 자
(나) 후원회원(특별회원) : 후원금을 납부하는 개인 및 법인의 목적사업 수행을 위하여 이사회에서 필요하다고 인정하는 개인
②본 법인의 회원으로 가입하고자 하는 자는 소정의 서식에 의한 신청을 하고 이사회의 승인을 받아야 한다.

제7조(회원의 권리)

① 회원은 정관과 규정이 정하는 바에 따라 다음 각 호의 권리를 가진다.
1. 선거권과 피선거권을 행사할 수 있는 권리
2. 본 법인의 제반 활동에 참여할 수 있는 권리

제8조(회원의 의무)

회원은 본 법인의 정관 및 결의사항을 준수할 의무를 지며 회비를 납부하여야 한다.

제9조(회비)

①정회원은 본 법인에서 정한 회비를 납부해야 한다.
②이미 납부한 회비와 기타 각출금은 이유 여하를 불문하고 반환하지 아니한다.

제10조(회원자격의 상실)

회원은 다음 각 호의 1에 해당될 때에는 회원의 자격을 상실한다.
1. 본인의 탈퇴신고가 있은 때
2. 사망하였을 때
3. 제명되었을 때
4. 1년 이상 회비를 납부하지 아니한 때
5. 정관 및 제 규정에 관하여 중대한 위반 행위를 했을 경우

제11조(제명)

회원이 본회의 명예를 훼손한 때 또는 본회의 목적에 위배되는 행위를 하거나 회원으로서의 의무를 위반한 때에는 이사회의 결의로 제명할 수 있다.

제12조(회원의 재입회)

정관 제10조와 제11조의 규정에 의하여 탈퇴 또는 제명된 자는 탈퇴 또는 제명된 날로부터 2년 이내에 재입회할 수 없다.

제13조(탈퇴 시 회비 등 반납)

회원이 그 자격을 상실한 경우에는 기 납부한 각종회비, 부과금등의 반환 및 기타 재산상의 청구를 할 수 없다.

제14조(포상)

법인의 발전에 기여한 공이 크다고 인정되는 회원 및 유관 기관에 대하여 이사회의 심의·의결로 포상할 수 있다.

제3장 임원 및 직무

제15조(임원의 종별 및 원수)

임원으로 이사장 1인을 포함한 5인 이상의 이사와 감사 2인을 둔다.
1. 이사 5인 (이사장 포함)
2. 감사 2인

제16조(명예이사장, 고문, 자문위원)

본 법인의 사업을 효과적으로 수행하기 위해 명예이사장, 고문 및 자문위원을 둘 수 있다.

제17조(임원의 선임)

①임원은 제6조 ①항 (가)호의 자격을 갖춘 회원 중 총회에서 선출한다.
②이사장은 이사회에서 호선한다.
③이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분하며, 선임직 이사는 학계, 전문가, 기업관계자 등 비영리법인 활동에 관한 학식과 경험이 풍부한 자 중에서 이사회 및 총회에서 선출하여 이사장이 임명한다.
④현대주부대학동창회장은 당연직 이사가 되며 동창회장 임기 만료 시 이사직 업무가 중지된다, 단 최근수료 기수대표 중 동창회 추천을 받은 자 1인을 이사회의 의결로 이사가 되며 그 임기는 동창회장과 같이한다.
⑤감사 2인 현대주부대학동창회 감사 또는 법률과 회계에 관한 지식과 경험이 있는 자를 선임할 수 있다.
⑥임기가 만료된 임원은 임기만료 2월 전에 후임자를 선출하여야 하며, 임원이 궐위된 경우에는 궐위된 날로부터 2월 이내에 후임자를 선출하여야 한다. 단, 이사의 잔여임기가 6개월 미만일 경우에는 보선하지 아니한다.
⑦임원선출이 있을 때에는 임원선출이 있는 날부터 3주 이내에 관할 법원에 등기를 마친 후 주무관청에 통보하여야 한다.

제18조(임원의 직무)

①이사장은 법인을 대표하고, 총회 및 이사회의 회의를 소집하여 그 의장으로서 회의를 주재한다.
②이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의·의결하며, 총회로부터 위임받은 사항을 처리한다.
③감사의 직무는 다음 각 호와 같다.
1. 법인의 재산상황을 감사한다.
2. 총회 및 이사회의 운영과 그 업무에 관한 사항을 감사한다.
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점을 발견한 때에는 이사회·총회에 시정을 요구하거나 주무관청에 보고한다.
4. 제3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 때에는 이사회·총회의 소집을 요구한다.
5. 이사회·총회에 출석하여 의견을 진술한다.
6. 총회 시 감사보고서를 작성·보고한다.

제19조(임원의 직무대행)

①이사장이 부득이한 사유로 회의진행 및 업무를 수행할 수 없을 때에는 이사장이 지명하는 이사가 그 직무를 대행하며, 지명하지 못하는 때에는 이사 중에서 연장자가 이를 대행한다.
②제1항의 규정에 의한 직무대행 이사는 지체 없이 이사장 선출절차를 밟아야 한다.

제20조(임원의 임기)

①임원의 임기는 3년으로 하고 연임할 수 있다.(단. 감사의 임기는 2년으로 하고 연임할 수 있다)
②당연직 이사의 임기는 그 직을 상실하였을 때 만료되며, 후임자가 이를 승계한다.
③보궐된 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.

제21조(임기만료 등의 경우)

임원은 사임 또는 임기 만료된 때에도 후임자가 선임될 때 까지는 그 직무를 행한다.

제22조(임원의 결격사유)

①다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
1. 미성년자, 피한정후견인 또는 피성년후견인, 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
2. 금고 이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
3. 임원의 취임 승인이 취소된 후 2년이 경과되지 아니한 자
②임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 당시 그에 해당하는 자 이었음이 판명될 경우에는 당연 퇴임한다. 다만, 해당 임원이 퇴임 전에 관여한 행위는 그 효력을 상실하지 아니한다.

제23조(임원의 해임)

임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
1. 법인의 설립목적에 반하는 행위를 한 때
2. 임원간의 분쟁·회계부정 또는 현저한 부당행위 등으로 인하여 법인의 설립목적을 달성할 수 없게 될 우려가 생기게 된 때
3. 법인의 업무를 방해하는 행위를 한 때

제4장 총 회

제24조(총회의 구성)

①본 법인의 최고의결기관으로 총회를 두며, 정회원으로 구성한다.
②이사장은 총회의 의장이 된다.

제25조(총회의 구분과 소집)

①총회는 정기총회와 임시총회로 구분하며, 이사장은 이를 소집한다.
②정기총회는 매년 1회 소집하고, 임시총회는 다음 각 호에 해당하는 경우에 소집한다.
1. 이사장이 필요하다고 결정한 때
2. 이사회의 의결이 있을 때
3. 재적 정회원 4분의 3이상의 요구가 있을 때
4. 제27조 제3항 제4호에 의한 감사의 요구가 있을 때
③이사장은 전항 제3호 내지 제4호에 의한 임시총회 소집은 요청일로부터 14일 이내에 소집하여야 한다.
④총회 소집은 회의 목적, 일시, 장소 등을 명기하여 회의 1일전까지 홈페이지 공지 또는 SNS (Social Network Service)로 통보 한다.
⑤총회 소집권자가 궐위되거나 소집을 기피함으로써 총회 소집이 불가능 할 때는 재적이사 과반수 찬성으로 총회를 소집할 수 있다. 이 경우 이사 중에서 최연장자의 사회로 그 회의의 의장을 선출하여 운영한다.

제26조(총회의 기능)

총회는 다음 각 호에 해당하는 사항을 심의·의결한다.
1. 임원선출 및 해임에 관한 사항
2. 정관변경에 관한 사항
3. 예산 및 결산 승인, 사업계획의 승인에 관한 사항
4. 주요재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
5. 이사회에 위임할 사항
6. 법인의 해산에 관한 사항
7. 감사보고처리에 관한 사항
8. 기타 법인의 운영상 중요하다고 이사회가 부의한 사항

제27조(의결정족수)

①총회는 재적 정회원 5분의 1이상 출석으로 개회하고, 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부동수일 경우에는 가,부 결정권은 의장이 가진다.
②회원의 의결권은 총회에 참석하는 다른 구성원에게 위임할 수 있으며, 그 대리인은 서면으로 작성된 위임장을 총회 개시 전까지 의장에게 제출하여야 한다.

제28조(의결제척사항)

정회원은 다음 각 호에 해당하는 경우에는 총회에서 의결권을 행사할 수 없다.
1. 법인과 자신간의 법률상 소송의 개시 및 해결에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

제29조(회의록의 작성)

총회의 의사결과를 기재한 회의록을 작성하여 의장 및 출석한 이사가 기명날인하여 법인에 비치하여야 한다.

제5장 이사회

제30조(이사회의 구성)

이사회는 이사장을 포함한 이사 전원으로 구성한다.

제31조(이사회의 구분과 소집)

①이사회는 정기이사회와 임시이사회로 구분하며 이사장이 이를 소집한다.
②정기이사회는 매년 1회 소집하고, 임시이사회는 다음 각 호에 해당하는 경우에 소집한다.
1. 재적이사 과반 수 이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제31조 제3항 제4호에 의한 감사의 요구가 있을 때
3. 이사장이 회의의 목적을 제시하고 소집을 요구한 때
③전항 제1호 내지 제2호에 의한 임시이사회 소집은 요청일로부터 14일 이내에 이를 소집하여야 한다.
④이사회 소집은 회의개최 7일전까지 회의 목적, 일시, 장소 등을 명기하여 서면 또는 홈페이지 공지 등으로 통보하여야 한다.
⑤이사회 소집권자가 궐위되거나 이를 기피함으로써 이사회의 소집이 불가능한 때에는 재적이사 과반수 이상의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다. 이 경우 이사 중에서 최연장자의 사회로 그 회의의 의장을 선출하여 운영한다.

제32조(이사회의 기능)

이사회는 다음 각 호에 해당하는 사항을 심의·의결한다.
1. 정관변경에 관한 사항
2. 임원의 선임 및 해임에 관한 사항
3. 예산 및 결산, 사업계획 및 업무집행에 관한 사항
4. 주요재산의 처분 및 취득과 자금의 차입에 관한 사항
5. 총회에 상정할 의안
6. 총회에서 위임 받은 사항
7. 법인의 해산에 관한 사항
8. 법인 운영에 필요한 규정의 제정 및 개정에 관한 사항
9. 위원회의 설치 및 폐지에 관한 사항
10. 회원의 입회 및 제명에 관한 사항
11. 사무국의 임면, 기구·직제 및 직원 보수에 관한 사항
12. 감사가 부의하는 사항
13. 기타 법인의 업무집행 상 필요하다고 인정하여 이사장이 부의하는 사항

제33조(의결정족수)

①이사회의 회의는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부동수일 경우에는 부결된 것으로 한다.
②이사는 그가 지명하는 대리인에게 의결권을 위임할 수 있으며, 그 대리인은 서면으로 작성된 위임장을 이사회 전까지 이사장에게 제출하여야 한다.

제34조(의결제척사항)

이사는 다음 각 호에 해당하는 경우에는 이사회에서 의결권을 행사할 수 없다.
1. 임원의 선임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 자신과 법인의 이해가 상반되는 사항

제35조(서면결의)

①이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우 이사장은 그 결과를 다음 이사회에 보고하여야 한다.
②제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.

제36조(회의록의 작성)

이사회 의사결과를 기재한 회의록을 작성하여 의장 및 출석한 이사가 기명날인하여 법인에 비치하여야 한다.

제6장 사무국

제37조(사무국)

법인의 사무를 처리하기 위하여 사무국을 둔다.

제38조(조직 및 직무)

①사무국에는 사무국장 1인과 행정 업무를 담당하는 직원을 둔다.
②사무국의 조직과 운영, 직원 복무에 관한 사항과 급여, 여비 등 필요한 경비에 관한 사항은 이사장이 정한다.
③사무국장은 이사장의 지시를 받아 법인의 제반업무를 처리하고 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.
④본 조에 명기되지 않은 사무국 직원의 복무에 관한 사항은 별도 인사규정에 따른다.

제7장 자산 및 회계

제39조(재산의 구분)

①법인의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
②기본재산은 설립당시 기본재산으로 정한 재산과 이사회 또는 총회에서 기본재산으로 편입시킨 재산으로 한다.
③보통재산은 기본재산 이외의 재산으로 한다.

제40조(재산의 관리)

①법인의 기본재산을 매도·증여·임대·교환 또는 담보로 제공하거나 이에 대한 의무부담 또는 권리를 포기하고자 할 때에는 이사회의 의결과 총회의 승인을 거쳐야 한다.
②기본재산의 유지·보존 및 기타 관리(제1항의 경우를 제외한다)에 관하여는 이사회에서 정하는 바에 의한다.
③법인이 매수·기부채납·기타 방법으로 재산을 취득한 때에는 지체 없이 이를 법인의 재산으로 편입조치 하여야 한다.
④본 법인은 인터넷 홈페이지를 통하여 연간 기부금 모금액 및 활용실적을 다음해 3월말까지 공개 한다.

제41조(운영재원)

법인의 유지·운영 및 사업에 필요한 재원은 회원의 회비, 국가 및 지방자치단체의 보조금·출연금·후원금(기부금), 임원 및 회원의 특별 기탁금, 기타 수익사업비 등으로 한다.

제42조(특별회계)

①본 법인은 수익사업을 행하거나 또는 기타 필요한 때에는 이 사회의 결의에 의하여 특별회계를 둘 수 있다.
②전항의 특별회계는 전조의 세입세출예산에 계정해야 한다.

제43조(회계연도)

법인의 회계연도는 매년 1월 1일부터 12월 31일까지로 한다.

제44조(사업계획 및 예산)

①법인의 사업계획 및 예산은 이사회 의결을 거쳐 해당 회계연도 개시 1월 전까지 확정 한다.
②법인은 부득이한 사유로 인하여 회계연도 개시 전까지 사업계획 및 예산안이 확정되지 아니할 경우 다음 각 호의 경비를 전년도 기준에 의하여 집행할 수 있다.
1. 인건비 및 시설유지비
2. 법령상 의무지출의 행위
3. 이미 승인된 사업의 계속비

제45조(사업실적 및 결산)

법인은 매 회계연도 마다 수입·지출결산서 및 대차대조표를 작성하여 이사회 및 총회의 의결을 거친다.
1. 연도말 현재의 재산목록
2. 사업계획대 사업실적
3. 감사보고서
4. 기타 결산내용을 확인할 수 있는 참고 서류

제46조(잉여금 처리)

법인은 각 회계연도 결산상 잉여금은 다음의 순으로 처리한다.
1. 이월손실금의 보전
2. 기본재산으로 편입하기 위한 적립
3. 다음해 목적사업 운영비용으로 이월

제47조(임원 보수의 제한)

법인의 임원은 무보수 명예직을 원칙으로 한다. 다만, 예산범위 안에서 실비를 지급할 수 있다.

제8장 보 칙

제48조(정관의 변경)

법인이 정관을 개정하고자 할 때에는 재적이사의 3분의 2 이상의 찬성과 총회의 결의를 거쳐 소속청의 허가를 받아 이를 변경할 수 있다.

제49조(비밀엄수)

법인의 임원이나 직원 또는 그 직에 있었던 자는 직무상 취득한 비밀을 누설하거나 도용하여서는 아니 된다.

제50조(해산)

법인을 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적회원 4분의 3이상의 찬성으로 의결하고 잔여재산은 주무관청의 허가를 얻어 국가, 지방자치단체 또는 유사한 목적을가진 다른 비영리법인에 귀속한다.

제51조(청산)

법인을 청산할 경우에는 이사 중에서 청산위원회를 구성하여 청산절차에 따라 주무 관청에 신고하여야 한다.

제52조(규정제정)

이 정관에서 따로 규정으로 정하도록 위임한 사항과 이 정관에서 정한 것 외에 법인의 운영 등에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규정으로 정한다.

제53조(공고방법)

법령 또는 이 정관의 규정에 의해 공고하여야 할 사항은 인터넷 홈페이지 등 효과적인 방법에 의하여 공고한다. 다만, 이사장이 경미하다고 인정하는 사항에 대해서는 내부 공지로 갈음할 수 있다.

제54조(준용)

이 정관에 규정되지 아니한 사항은 민법 중 사단법인에 관한 규정, 그 소속청 소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙을 준용한다.

제55조(산하기구 조직)

회원들의 친목도모와 자기계발을 위한 자발적 산하기구와 조직을 이사장의 승인으로 운영할 수 있으며 제반 사항은 운영 규정을 준수해야하며 정관 및 운영 규정에 위배되는 경우 그 산하조직은 이사장의 명의로 해체 할 수 있다.

제9장 부 칙

제1조(시행일)

이 정관은 법인설립 허가를 받은 날부터 시행한다.

제2조(설립당시의 총회 구성 및 임원선임)

이 법인 설립당시 개최되는 총회는 발기인으로 구성하고, 최초로 구성되는 임원은 창립총회에서 선임한다.

제3조(경과조치)

①법인 설립 이전 회원등록 또는 신청서를 제출한 개인은 이 정관에 의하여 회원등록 및 신청한 것으로 본다.

2017년 2월 15일
사단법인 현주